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科(kē)技(jì)創新


      自(zì)公司改革整合以來(lái),堅持科(kē)學發展觀将技(jì)術(shù)研發及人(rén)才培養作(zuò)為(wèi)公司的(de)發展目标。因此我公司成立了(le)研發中心。

研發中心是(shì)一(yī)支高(gāo)學曆經驗豐富創新能(néng)力強的(de)技(jì)術(shù)研發團隊,現(xiàn)有(yǒu)高(gāo)級工(g♠ōng)程師(shī)3名,專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)31人(rén),平均年(nián)齡在32‌歲左右。公司注重人(rén)才的(de)招募和(hé)培養,長(cháng)期招聘技(jì)術(shù)研發人(rén)員(yuán),不(bù)斷充實研發隊伍。

同時(shí)非常重視(shì)新品研發,每年(nián)對(duì)新品研發及産品競标都(dōu)有(yǒu)非常大♦(dà)的(de)投入,獲得(de)了(le)不(bù)錯(cuò)的(de)成績。在新品開(kāi)發過程中≤,公司根據科(kē)技(jì)發展與市(shì)場(chǎng)需求,加強與國(guó)內(nèi)科(kē)研院所及高(gāo)新企業(yè)的(de)交流與合作(zuò),通(tōng)過技(j>ì)術(shù)引進、合作(zuò)開(kāi)發等方式,盡快(kuài)将科(kē)研成果轉化(h<uà)為(wèi)生(shēng)産力及産值,最大(dà)化(huà)的(de)為(wèi)企業(yè)創造價值。

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(圖為(wèi)我司研發中心人(rén)員(yuán)學曆比例)